——来安县仲裁院承办首批劳动关系协调员培训班

为加快推进协调劳动关系专业化队伍建设，着力推动和谐劳动关系高质量发展，来安县劳动人事争议仲裁院承办2021年滁州市首批劳动关系协调员（中级）培训班并取得圆满成功。

全市首批劳动关系协调员培训工作得到市、县两级人社部门的高度重视，市、县人社局领导现场指导、亲自指挥调度，落实组织保障、明确专人负责、制定方案步骤、细化分工到人。县仲裁院与职业能力建设、技能鉴定等科室（单位）紧密配合，围绕培训内容、授课方式、等级认定等周密制订培训计划，与滁州学院、滁州职业技术学院密切协作，精心组织实施。加大培训宣传力度，鼓励企业职工参训，除在“两微一端”及时发布培训通知、解读惠企政策支持以外，还深入来安县经开区企业、汊河开发区企业以及部分乡镇开展现场宣讲活动，营造良好氛围。辖区企业纷纷响应、踊跃报名，短短数日报名参训人员就超出计划人数。

为降低企业参训成本，结合疫情防控要求，此次培训班理论课采取网络教学模式，滁州学院订购200余套专业教材线下分发学员，同时精心挑选资深法学教师、劳动关系领域专家等通过“钉钉课堂”在学员业余时间组织开展线上培训，县仲裁院指派专人全程跟踪监督教学，确保参训到课和培训质量。线上理论教学内容丰富，劳动合同规范、企业民主管理、规章制度制订、劳动争议预防处理等课程既满足培训需求，又具备实操经验，得到参训学员一致好评。培训结束后，共有135名参训学员参加了理论与实操考试，其中122人通过职业技能等级认定，获得了劳动关系协调员（中级）等级证书。

（来安县人社局供稿）