“新春访万企，助力解难题”，3月28日下午，市人社局党组书记、局长袁成文一行实地调研蚌埠中建材信息显示材料有限公司、海控三鑫（蚌埠）新能源材料有限公司等本地重点企业，深入了解企业，排忧解难。

对于当天走访的两家企业，袁成文局长提前通过相关渠道了解企业反应的诉求，有的放矢，精准解决企业问题。

对于蚌埠中建材信息显示材料有限公司反映受疫情影响，员工社保负担重，希望国家继续出台社保减免政策，市征缴中心主任孙艳红同志详细向企业介绍了国家社保缴费有关政策及在国家省级政策下我市人社部门对企业进行的各项社保减免政策及通道。

中建材信息显示材料有限公司副总经理王坤首先对袁成文局长一行到企业实地调研企业诉求表示感谢，对国家有关社保缴费政策表示理解，表示企业已享受相应年度的国家社保费减免政策，也享受了市人社部门快速办结的失业保险金返还和就业风险储备金等直补。“我们希望国家地市给予我们更多的社保及其他相应政策支持。”王坤说。

袁成文耐心倾听、认真记录企业反映的诉求，仔细了解有关情况，与相应主管部门研讨，在现有政策的基础上探索为企业解决既立足眼前又着眼长远、完善解决问题的政策机制。

离开了中建材信息显示材料有限公司，袁成文局长一行又来到海控三鑫（蚌埠）新能源材料有限公司调研企业需求。海控三鑫表示，企业目前在技能人才培育方面遇到了难题，公司虽然被认定为技能人才自主评价机构，但企业没有自己的师资，难以组织开展员工技能培训；同时企业希望政府部门能加大引才留蚌政策支持力度。

袁成文强调，人才是第一生产力，人社部门将协助企业在现有师资体系的基础上创新企业技能型人才培养理念，加快构建“头部企业+中小企业”生态圈，引进长三角人才共享机制，为企业培育储备技能型人才，加快企业自主创新力度。