为进一步支持在杜集区登记注册的生产经营遇到暂时困难的中小微企业和个体工商户有效应对疫情影响，杜集区人社局严格贯彻落实《淮北市应对新冠疫情为中小微企业和个体工商户纾困解难若干措施》（淮政〔2022〕13号）文件要求，全力保障企业平稳健康发展。今年4月份以来，杜集区已有3家企业申请技能培训补贴，已为77家企业申请并核定稳岗补贴105.6万元，2家企业申请并核定一次性吸纳就业补贴。

安排部署“到人到事”。杜集区人社局成立为企纾困解难工作领导小组，负责统筹、协调、执行各项企业帮扶工作，明确由区劳动就业指导服务站落实，各镇（街道）社保所协助实施。

宣传服务“及时全面”。加强政策宣传辅导，系统梳理汇总上级下发的惠企政策，发放至辖区企业，做到“一企一策”。按照一对一联系方式，为辖区重点企业提供服务帮助，建立企业需求台账，提供订单式服务，为企业提供高效便捷服务，让企业享受到实实在在的优惠政策。截至目前，已为林光钻探、伟天机电、中清环保、燚龙环保等12家企业建立联系帮扶台账。

岗位提供“灵活多样”。统筹开展线上线下招聘活动，线上引导有用工需求的企业入驻安徽省求职招聘网上平台，线下同步开展“四送一服”“春风行动”等公共就业服务专项活动。目前已举办“春风行动”、“2+N”线上和线下招聘会43场，其中线上招聘会36场，网络招聘职位数587个；线下招聘会7场，参会企业数179家，提供岗位4651个，进场求职2189人。服务企业650户次、直接帮助全区劳动者达成就业意向人数426名。

探索试点“三公里”就业圈。积极探索新型就业创业工作模式，以高岳街道高岳社区试点社区，打造“三公里”就业圈，以社区三公里范围内的劳动者、小微企业为重点服务对象，创新“政府主导推动、社会力量参与、线上线下联动”的公共就业服务模式，线上运用“互联网+”“云计算”“大数据”等信息化技术，线下向社会力量购买公共就业服务，线上线下服务联动，了解企业确切用工需求，促进企业与工人供需精准对接，为企业、员工及求职者提供更加便捷高效的公共就业服务。